Aktuell
HR-Benchmarking all inclusive
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Markt-Information zu allen relevanten Beschäftigungskonditionen, Gehaltsbewegungen und Mitarbeiterfluktation wird in einem 2-Jahres Zyklus professionell erhoben,
ausgewertet, aufbereitet und den Studien-Teilnehmern zur Verfügung gestellt.
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Survey Zyklus 2023/2024 für Unternehmen der Pharma & Life Sciences-Branche:
- 2024/03-05: Survey #3
- Fringe Benefits / Gesundheitsvorsorge / Versicherungsleistungen / Pensionsvorsorge
- 2024/06: Mini Benchmark - Forecast Salary Moves 2025
- 2024/06: Mini Benchmark - Mitarbeiter-Fluktuation 2023
- 2024/09: Mini Benchmark - Update Forecast Salary Moves 2025
- 2024/10-12: Survey #4
- Variable Vergütung Mgmt. / Field Force / Office Staff
- Taggelder / Reisespesen
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Einstieg für zusätzliche Teilnehmer ist auch im laufenden Zyklus 2023/2024 möglich
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